創效是企業的生存之本，創新是企業的動力之源。為引導廣大員工增強主人翁意識，發揮廣大員工聰明才智，激發公司創新發展活力，破解經營管理難題，促進公司發展，提高公司效益，軸研科技黨委牽頭，黨工團共同參與組織開展了“雙創”（創效創新）活動。

2017年6月20日上午，中機合作召開“雙創”活動啟動會。會議由公司黨委副書記王偉濤主持，公司副總肖向東參加會議并做講話。公司“雙創”活動領導小組和工作小組成員、各部門負責人、各黨支部負責人、公司工會委員、團委委員等參加了啟動會。

會議傳達學習了《洛陽軸研科技股份有限公司2017年“雙創”活動實施方案》（以下簡稱《方案》），對公司“雙創”工作做了部署和安排。

《方案》指出，“雙創”活動的指導思想是：響應“結構調整、轉型升級”號召，營造“不懈探索、發展創新”的工作氛圍，建立并完善崗位創新、創效的長效機制，引導員工增強主人翁意識，激發干事創效的動力，提高公司創新發展的活力，破解生產經營管理難題，為推動落實公司發展戰略及年度工作部署提供有效支撐，為員工發揮聰明才智、施展才華搭建平臺。

“雙創”活動的總體思路是：以公司發展戰略為引領，重點圍繞提質降本增效、產品結構調整、管理能力提升等中心工作，發揮公司、企業兩級黨工團組織載體作用，鼓勵、動員、組織員工立足崗位、協作協同，以崗位（或班組、部門）為主體，突出問題導向，按照“提出問題、分析問題、解決問題”的主旨，統籌利用公司內外部資源，從實際中來、到實際中去，以“雙創”項目深化崗位實踐，在崗位實踐中升華企業文化認知，實現員工成長成才與公司改革創新發展的協調統一。

會議要求各部門、各支部及工會、團委要高度重視，充分認識其對員工成長成才和企業創新發展的重要意義，認真組織，立足崗位實際，要把“雙創”活動作為年度工作重點，在“雙創”活動領導小組和工作小組的領導和協調組織下，深化認識，主動作為，動員和組織廣大員工積極參與，為公司發展獻計獻策、做出貢獻。